Почему я работаю в этой компании

Как ответить на вопрос: «Почему вы хотите здесь работать?»

Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе. Но когда вы откликнулись на вакансию, вопрос «Почему вы хотите работать у нас? Если вы скажете то, что хочет услышать рекрутер, то значительно увеличите свои шансы получить желаемую должность.

Как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?»

В прошлый раз мы говорили о том, как грамотно выстроить свой ответ на вопрос: «Почему мы должны взять именно Вас? Стратегия ответа заключается в том, чтобы предварительно Вы все-таки оценили, что отличает данное предложение от остальных содержание задач, период развития компании, корпоративная политика, сложность поставленных задач, и др. У меня серьезное математическое образование, мне нравится реализовывать подобные исследования. У меня был похожий опыт в NN. Я с радостью вернусь к такой работе, но уже на новом уровне. Эта работа — идеальное продолжение моей профессиональной карьеры.

Навигация по записям
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему вы хотите работать у нас?»
«Почему Вы хотите работать в нашей компании?»

Ваш город Москва? Всё верно. Выбрать другой. Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме.

Говорим — конкретно, акцент ставим на эффективность
Как отвечать на вопрос «почему вы хотите работать в нашей компании»
Для чего рекрутер задает данный вопрос
Говорите только о себе
1. «Я пользуюсь вашим продуктом день/неделю/всю жизнь. Он мне нравится, потому что...»
Шаг 1: Выразите энтузиазм по поводу миссии компании
Используйте матрицу карьеры, чтобы определить, почему вы хотите эту (или любую) работу
Как не нужно отвечать
Как не надо отвечать на этот вопрос
Популярные статьи
Почему вы хотите работать в нашей компании – зачем нужен этот вопрос
Шаг 2: Сопоставьте ваши навыки и опыт с должностью
Примеры ответов
Отвечайте с помощью «личной истории»

При устройстве на новую работу часто необходимо пройти несколько этапов: конкурс, проверка службой безопасности, собеседование. Если первые два этапа пройдены успешно, нужно тщательно подготовиться к последнему. Часто кандидаты получают отказ, так как не могут ответить на такой простой вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей фирме? Задавая вопрос о выборе данной организации, интервьюер стремится понять, какие цели преследует соискатель и как это отразится на его работе. Поэтому, чтобы ответить на такой вопрос, нужно подготовиться заранее.

Похожие статьи